Karriere bei der Faber Energy Group – Stellenangebote
Ihr Einstieg in die Energiezukunft
Die Faber Energy Group bietet zukunftssichere Karrierechancen im Bereich der modernen Energieinfrastruktur. Als wachsende Unternehmensgruppe realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle Projekte in den Sektoren Mittelspannung, Photovoltaik und Energiehandel.
Faber E-Tec GmbH Energieinfrastruktur erleben Bei uns zählst Du! Technik mit Zukunft
Struktur und Vision der Faber Energy Group
Mit über 200+ Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland verfolgt die Gruppe eine klare Vision: Die Schaffung einer stabilen und nachhaltigen Energieversorgung. Die beruflichen Einsatzgebiete verteilen sich auf unsere spezialisierten Tochterunternehmen:
Faber E-Tec: Fokus auf die Planung und Fertigung von Trafostationen sowie den Ausbau der Netzanschluss-Infrastruktur.
Faber Solartechnik: Spezialisiert auf die Projektierung und Errichtung großflächiger Solarparks und gewerblicher PV-Anlagen.
Faber Energy Trading: Strategischer Bereich für den modernen Energiehandel und die Vermarktung grünen Stroms.
Warum eine Karriere bei Faber?
Ein Job bei der Faber Energy Group bedeutet die aktive Mitgestaltung der Energiewende. Wir bieten Positionen in Technik, Engineering, Logistik und Verwaltung an, die durch folgende Merkmale gekennzeichnet sind:
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einer krisenfesten Branche mit Fokus auf erneuerbare Energien und Mittelspannungstechnik.
Attraktive Konditionen: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung (Top-Gehalt) und klare berufliche Entwicklungsperspektiven.
Technologische Relevanz: Unsere Projekte bilden das Rückgrat der modernen Infrastruktur – von der Netzanbindung bis hin zu innovativen Mobilitätslösungen.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Verbindung von Stromerzeugung und Stromnetz realisiert. Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und werden Sie Experte für die Energieversorgung der Neuzeit.
Offene Stellen: Deine Zukunft in der Energieinfrastruktur beginnt hier
Gründe für eine Karriere bei der Faber Energy Group
Überdurchschnittliches Gehalt und finanzielle Wertschätzung
Die Vergütungsstrukturen innerhalb der Gruppe, insbesondere bei der Faber E-Tec, liegen deutlich über dem Branchenschnitt. Das Gehaltspaket umfasst zusätzlich Prämien, Urlaubsgeld und erfolgsbasierte Beteiligungen.
Gezielte Weiterentwicklung und Fortbildung
Stillstand wird durch systematische Förderung vermieden. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Zertifikate, technische Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Photovoltaik und Netztechnik.
Projekte mit hoher Relevanz und Zukunftsimpact
Unsere Teams arbeiten an der Errichtung von Trafostationen, der Realisierung von Netzanbindungen für Solarparks der Faber Solartechnik sowie an moderner Infrastruktur für die E-Mobilität. Diese Projekte sichern die Energieversorgung der Zukunft.
Spezialisierung auf Mittelspannungsanlagen
Ein Kerngebiet unserer Tätigkeit ist die Arbeit an Mittelspannungsanlagen. Dieses spezialisierte Fachwissen ist am Markt hochgefragt und bietet unseren Mitarbeitenden eine langfristige, krisenfeste Jobsicherheit.
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Unabhängig von der Position – vom Auszubildenden bis zum Projektleiter – pflegt die Faber Energy Group eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und offenen Kommunikation im Arbeitsalltag.
Modernes Arbeitsumfeld und Teamfokus
Wir investieren in modernste Technik und klare Prozesse. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten ein Umfeld, in dem innovative Ideen zur Optimierung der Energieversorgung ausdrücklich erwünscht sind.
Mitarbeitende über ihre Karriere bei der Faber Energy Group
So einfach bewirbst Du Dich bei uns
Einfach paar kurze Fragen beantworten – fertig!
Per Telefon oder Video – in 15 Minuten klären wir, ob es passt.
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Dann kann’s losgehen!
Karriere-FAQs: Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung
Die Faber Energy Group setzt auf einen effizienten und transparenten Rekrutierungsprozess. Hier finden Bewerber klare Antworten zu den Abläufen bei unseren Tochtergesellschaften Faber E-Tec, Faber Solartechnik und Faber Energy Trading.
1. Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beifügen?
Für die erste Kontaktaufnahme bei der Faber Energy Group genügen Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Ein Lebenslauf oder Zeugnisse können optional hochgeladen werden, sind aber für den Erstkontakt keine strikte Voraussetzung. Der Fokus liegt auf dem persönlichen Kennenlernen.
2. Sind Mehrfachbewerbungen auf verschiedene Stellen möglich?
Ja, eine explizite Mehrfachbewerbung ist jedoch nicht erforderlich. Im ersten Gespräch evaluieren wir gemeinsam, ob Ihre Qualifikationen besser im Bereich Mittelspannung (E-Tec), in der Photovoltaik-Projektierung (Solartechnik) oder im Energiehandel (Trading) eingesetzt werden können.
3. Sind Initiativbewerbungen bei der Faber Energy Group willkommen?
Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn keine der aktuellen Stellenausschreibungen passt, können Bewerber ihre Unterlagen unter Angabe des gewünschten Fachbereichs (z. B. Bau von Trafostationen oder Projektassistenz) einreichen.
4. Wie ist der Ablauf des Bewerbungsprozesses definiert?
Der Prozess der Faber Energy Group ist in vier Phasen unterteilt:
Eingangscheck: Zeitnahe Prüfung der Unterlagen.
Erstkontakt: Telefonisches oder digitales Erstgespräch.
Persönliches Kennenlernen: Vor Ort am Standort Bünde oder Dresden.
Integration: Je nach Position erfolgt ein Probearbeiten oder eine Vorstellung beim künftigen Team.
5. Wie lange dauert die Rückmeldung auf eine Bewerbung?
Die Regelreaktionszeit der Faber Energy Group beträgt maximal 7 Tage nach Eingang der Bewerbung.
6. Bietet die Gruppe Jobs für Quereinsteiger an?
Ja. Die Faber Energy Group fördert den Quereinstieg, insbesondere in den Bereichen Montage von Solarparks, technische Projektassistenz und allgemeine Energiedienstleistungen. Entscheidend sind Lernbereitschaft und das Interesse an der Energieinfrastruktur.
7. Wo befinden sich die operativen Standorte?
Die Faber Energy Group ist an folgenden Standorten präsent:
Bünde (Nordrhein-Westfalen): Hauptsitz, Verwaltung und Produktionswerk für Kompakt-Trafostationen.
Dresden (Sachsen): Kompetenzzentrum für Vertrieb und Projektplanung.
Bundesweit: Die Realisierung der Energieprojekte erfolgt deutschlandweit direkt vor Ort beim Kunden.
